Abenteuer Führung

'Ach, das bisschen Führung mache ich mit links!' Ein weit verbreiteter Irrglaube, der sehr schnell in eine Sackgasse bei der beruflichen Karriere führen kann. Weshalb arbeiten erfolgreiche Führungskräfte laufend an sich? Diese Frage beantwortet Elana Liehmar mitunter anhand von persönlich erlebten Situationen. Dabei nimmt sie ihre Erfahrungen aus zwanzig Jahren als Führungskraft genauer unter die Lupe und schildert diese nicht nur sachlich und analytisch, sondern gelegentlich auch mit einem Zwinkern im Auge. Sie gibt praxiserprobte Tipps zu verschiedenen Themen wie situatives Führen, Führung in Veränderungsprozessen und zu Feedback. Es werden auch Themen wie Anforderungen an Führungskräfte, geschlechterspezifische Unterschiede und Führungsstile genauer betrachtet. Mitarbeiterführung ist tatsächlich ein Abenteuer, auf das sich jede Führungskraft einlässt und das es zu bewältigen gilt - gewusst wie.

Elana Liehmar studierte Business Administration und war sechsunddreißig Jahre bei einem der größten DAX-Unternehmen in Deutschland beschäftigt. In dieser Zeit arbeitete sie zwanzig Jahre als Führungskraft und Managerin in verschiedenen Fachbereichen und an unterschiedlichen Standorten. Mitarbeiterführung und -entwicklung gehörten neben der fachlichen Kompetenz zu ihren täglichen Hauptaufgaben.