Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen
| Autor: | Bonsen, Matthias zur Maleh, Carole |
|---|---|
| EAN: | 9783407365125 |
| Auflage: | 002 |
| Sachgruppe: | Pädagogik Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 119 |
| Produktart: | Gebunden |
| Veröffentlichungsdatum: | 14.05.2012 |
| Untertitel: | Eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater |
| Schlagworte: | Betrieb / Betriebsorganisation Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung Betriebsorganisation Business / Management Führung / Mitarbeiterführung Führung / Unternehmensführung Management Mitarbeiterführung Organisation / Betriebsorganisation Unternehmensführung |
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Appreciative Inquiry, frei übersetzt »wertschätzende Erkundung«, ist eine Methode, die Veränderungen anregt und gezielt das Positive in Unternehmen identifiziert und weiterentwickelt.»AI« ist ein Werkzeug der Organisationsentwicklung und gilt als Motor für Veränderungsprozesse. Die Wirksamkeit von AI ist leicht zu demonstrieren: Wann werden sich Mitarbeiter motivierter zeigen? Wenn sie immer wieder vorgehalten bekommen, was sie falsch machen? Oder wenn man das untersucht und fördert, was bislang gut lief, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen? - So entdeckt man die »Juwelen der Organisation«. »Übersichtlich und leicht lesbar erläutern die Autoren, was die Methode der >wertschätzenden Erkundung
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