Arbeitsorganisation

Flexibilität klingt zwar gut, für manchen Mitarbeiter wird sie aber schnell zum Alptraum. Überstunden, ständige Erreichbarkeit per Handy und Überall-Arbeit mit dem Smartphone sind die Schattenseiten eines Flexibilitätsverständnisses, das in erster Linie die Bedürfnisse der Unternehmen im Auge hat.

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