Attribution in Bezug auf die Arbeitswelt und das Vermeiden von Attributionsfehlern
| Autor: | Sebastian Bayer |
|---|---|
| EAN: | 9783668626737 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 31.01.2018 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Attribution Attributionsfehler Attributionstherorie Brehm Erlernte Hilfslosigkeit Heider Kelley Kovariationstheorie Reaktanztheorie Seligman Weiner |
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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 2,3, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen sind ständig dabei, ihre Umwelt zu beobachten und für das Verhalten ihrer Mitmenschen möglichst sinnvolle Ursachen zuzuschreiben. Doch gerade diese Ursachenzuschreibung, auch Attribution genannt, kann sehr schnell auch zu Missverständnissen und Konflikten führen. Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit den verschiedenen Attribtutionstheorien von Heider, Kelley, Weiner sowie Selgiman. Zudem werden verschiedene Attributionsfehler erläutert.
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