Blöde Bosse

Eine Abrechnung mit den Bossen. Ein Plädoyer für ein besseres Miteinander im Beruf. Eine Inspiration zum Umdenken im Arbeitsalltag. Es reicht! Wie lange wollen wir die Schwächen der Führungskräfte noch ertragen? Frechheiten, Inkompetenz, Zumutungen: Tag für Tag haben wir zugeschaut und die Chefinnen und Chefs ihr Ding machen lassen. Selbst unsensibelste Dilettantinnen und Dilettanten erhalten Personalverantwortung. Erst wollte sich Henrik Kontredi einfach nur den Frust von der Seele schreiben. Dann wurde er zum Sprachrohr für die vielen Geknechteten, die in ihrem Beruf unter blöden Bossen leiden. Der Autor führt seine Leser:innen in die Abgründe unserer Arbeitswelt, schildert die Geschichten aber stets mit einem Augenzwinkern. Kontredi analysiert Boss-Typen des Grauens, berichtet über schlimme Ausprägungen dieser Gattung und warnt vor ihren größten Fallen. Dabei stützt er sich auf wissenschaftliche Erkenntnisse über Führungskräfte und die Geführten. Der Autor sucht nach Auswegen, um den zwischenmenschlichen Katastrophen und dem Horror im Job zu entfliehen. Er findet Strategien und Lösungen, um gemeinsam besser klarzukommen. "Blöde Bosse. Komm klar mit den Schwächen der Führungskräfte und den Zumutungen auf dem Chefsessel!" ist Ratgeber und ein unterhaltsames Sachbuch zugleich. Es ist ein Plädoyer für mehr Selbstbewusstsein im Beruf, eine Aufforderung zum genauen Hinschauen und zum Setzen von Grenzen, eine Anleitung für eine andere Haltung und hoffentlich eine Inspiration zum Umdenken im Arbeitsalltag. Der alltägliche berufliche Irrsinn hat Methode. Es ist höchste Zeit, mit dem Abschied vom Irrsinn zu beginnen. "Dein Buch hat mir die Augen geöffnet. Jetzt schaue ich genau hin, wenn meine Chefin zur Zumutung wird." Dunja

Henrik Kontredi ist Journalist, Autor und Sozialwissenschaftler. Er lebt zwischen Amsterdam und Wien und zwischen Zürich und Berlin. Harmoniemensch und Naturliebhaber - so würde sich Kontredi wohl selbst beschreiben. In seinem mittleren Alter hat er begonnen, sich für Meditation und Achtsamkeit zu begeistern. Er braucht Stille und die Weite der Landschaft, um nachzudenken und zu atmen. Großraumbüros sind eher nicht sein Ding. Auf seinen ausgedehnten Spaziergängen und bei einer Tasse Tee im gemütlichen Studierzimmer ist er nach und nach zu der Erkenntnis gelangt, dass er weniger die Probleme beschreiben und bewundern will, sondern lieber nach Lösungen suchen möchte, die in uns verborgen liegen. Er richtet seinen Blick bewusst auf Menschen und Momente, die uns konstruktiv und wertschätzend neuen Mut machen. Das gelingt ihm zunehmend besser.