Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen
| Autor: | Hartmann, Moritz |
|---|---|
| EAN: | 9783658346386 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 16.09.2021 |
| Untertitel: | Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure |
| Schlagworte: | Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre Business / Management Management |
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Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle ¿Stellschrauben¿ identifizieren und einstellen.
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