Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

Autor:	Andreas Lange
EAN:	9783668362086
eBook Format:	PDF/ePUB
Sprache:	Deutsch
Produktart:	eBook
Veröffentlichungsdatum:	13.12.2016
Untertitel:	Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
Kategorie:	Wirtschaft
Schlagworte:	Bernhard M. Bass Betriebswirtschaft Change Management Erziehungswissenschaft Führung Führungsstil John Paul Kotter Kurt Lewin Management Menschenbild Organisationsentwicklung Personalentwicklung Veränderungsmanagement

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen prägnanten Überblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird. Die Abhandlung stützt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des Führungsstils und der Personalentwicklung.

1 Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft 2 Projektleiter in der Jugendhilfe 3 Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung 4 Lehrer an öffentlichen Schulen; Schwerpunkt Lernen und emotionale-/soziale Entwicklung