DES STRATÉGIES DE MOTIVATION POUR AMÉLIORER LES RELATIONS INTERPERSONNELLES

À cette fin, des enquêtes, des observations, des entretiens structurés et approfondis et des témoignages sur le niveau des relations interpersonnelles ont été appliqués. Après avoir terminé cette partie, nous avons procédé à l'examen du problème par rapport aux théories de Kurt Lewin, Douglas Mcgregor et Daniel Goleman qui ont servi de base à l'élaboration des "Stratégies de motivation pour améliorer les relations interpersonnelles chez les enseignants".

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