Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
| Autor: | Koch, Jennifer |
|---|---|
| EAN: | 9783656633785 |
| Auflage: | 001 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 20 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 10.04.2014 |
17,95 €*
Die Verfügbarkeit wird nach ihrer Bestellung bei uns geprüft.
Bücher sind in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen abholbereit.
Inhaltsverzeichnis II Abbildungsverzeichnis III 1. Einleitung 1.1 Thematik der Arbeit 1 1.2 Aufbau der Arbeit 1 2. Hauptteil 2.1 Definitionen 2 2.1.1 Führung und Führungsstil 2 2.1.2 Mitarbeitermotivation 2 2.2 Führungsstile und ihre Motivationen 3 2.2.1 Autoritärer / Autokratischer Führungsstil 4 2.2.2 Patriarchalischer Führungsstil 5 2.2.3 Informierender Führungsstil 6 2.2.4 Beratender Führungsstil 6 2.2.5 Kooperativer Führungsstil 6 2.2.6 Partizipativer Führungsstil 7 2.2.7 Demokratischer Führungsstil 8 2.2.8 Laisser-faire Führungsstil 9 3. Schluss 3.1 Kurze Zusammenfassung der einzelnen Punkte 10 3.2 Schlussfolgerungen / abschließender Eindruck 10 Literaturverzeichnis 12 Verzeichnis sonstiger Quellen 13
Weitere Produkte vom selben Autor