Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen
| Autor: | Demir, Elif |
|---|---|
| EAN: | 9783656757337 |
| Auflage: | 001 |
| Sachgruppe: | Psychologie |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 32 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.10.2014 |
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1. Einleitung 2. Theoretische Grundlagen 2.1 Fehler 2.2 Fehlerkultur 2.2.2 Analyse der Fehlerkultur 2.2.3 Error Orientation Questionnaire 2.3 High-Reliability-Organizations 2.4 Organisationales Lernen 2.5 Die Rolle der Führungskräfte 3. Praktische Anwendung 3.1 Implementierung des organisationalen Lernens 3.2 Implementierung einer Fehlerkultur 4. Diskussion 5. Fazit Literaturverzeichnis
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