Die Entwicklung beruflicher Zielvorstellungen bei Jugendlichen mit Migrationshintergrund

Berufswahl und berufliche Identität sind von zentraler Bedeutung für die gelungene berufliche Integration in die Gesellschaft. Besonders Jugendliche mit Migrationshintergrund sind in diesem Zusammenhang herausgefordert. In diesem Buch wird ein Modell zur Entwicklung von beruflichen Zielvorstellungen von Jugendlichen mit türkischem Hintergrund entwickelt. Dabei stehen die individuellen Verläufe bei der Entwicklung von Berufszielen im Zentrum der empirischen Analyse, die den Einfluss von kulturellen Wertvorstellungen auf den Prozess der beruflichen Identitätsentwicklung zu ermitteln versucht.

Nadja Al-Dawaf, Dipl.-Psychologin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte sind Migration und Interkulturalität im beruflichen Kontext sowie interkulturelles Lernen.