Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement - ein Vergleich
| Autor: | Markus Stegmann |
|---|---|
| EAN: | 9783656022602 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 06.10.2011 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbei Arbeitskraftunternehmer Arbeitsorganisation Arbeitstag HR Human Resources Humankapital Industrieökonomik Kreativökonomie Personalführung Personalmanagement Personalwesen Structure-Conduct-Performance Vertrauensarbeitszeit Ökonomie |
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 1,7, Bauhaus-Universität Weimar, Veranstaltung: Medien, Information, Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit analysiert die Unterschiede von Industrieökonomik und Kreativökonomie und legt dabei den Fokus auf das Personalmanagement. Zwei Arbeitsmodelle werden vorgestellt und kritisch hinterfragt, um abzuwägen welche ökonomische Logik durch ihren Umgang mit Erwerbstätigen zu kreativeren Ergebnissen gelangt.
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