Die digitale Transformation in der Weiterbildung

Autor:	Ebersbach, Antje Schäfer, Erich
EAN:	9783662646045
Auflage:	001
Sachgruppe:	Wirtschaft
Sprache:	Deutsch
Seitenzahl:	76
Produktart:	Kartoniert / Broschiert
Veröffentlichungsdatum:	08.01.2022
Untertitel:	Befunde, Konzepte und Perspektiven
Schlagworte:	Arbeitspsychologie Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre Kognitionspsychologie Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Psychologie / Arbeitspsychologie Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation Psychologie / Kognitionspsychologie Psychologie / Pädagogische Psychologie Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung Pädagogik / Allgemeines, Einführung, Lexikon Pädagogik / Pädagogische Psychologie Pädagogische Psychologie

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Digitale Medien halten verstärkt Einzug in traditionelles Lehren und Lernen und zugleich werden digitale Formate sozialer und kommunikativer. Die Digitalisierung bezieht sich nicht nur auf das Lehren und Lernen. Bei den Überlegungen zur Digitalisierung in der Weiterbildung ist der gesamte Bildungsprozess mit all seinen Ebenen vom gesellschaftlichen und institutionellen Kontext über die Programme und Angebote bis hin zum Personal und den Teilnehmenden einzubeziehen. Deshalb orientieren sich Erich Schäfer und Antje Ebersbach an einem Mehrebenenmodell der Digitalisierung. Der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie im Sinne einer organisationssensiblen Herangehensweise kommt eine zentrale Bedeutung zu. Ob sich die mit der Digitalisierung verbundenen Erwartungen verwirklichen lassen, hängt von den einzuschlagenden Mediatisierungspfaden ab.