Digitale Dokumentation. Reifegradmodell in der Langzeitpflege am Beispiel ausgewählter Schweizer Pflegeeinrichtungen

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: PGS, konsekutiv ohne Note, , Veranstaltung: Rigorosum März 2022, Sprache: Deutsch, Abstract: Neben dem Fachkräftemangel in der Pflege ist auch die Digitalisierung und digitale Dokumentation von Gesundheits- und persönlichen Daten der Patienten ein brandaktuelles und viel diskutiertes Thema im medizinischen Sektor. Viele Einrichtungen müssen dabei selbstständig entscheiden, inwieweit sie moderne Technik verwenden und effiziente Systeme entwickeln. Wie kann die Digitalisierung verpflichtende Dokumentationen zum Krankheitsverlauf der Patienten und anderer wichtiger Informationen vereinfachen? Pflegende sollten durch weitere Digitalisierungsschritte nachhaltig entlastet werden. Eine Einschätzung des betriebseigenen Reifegrades der digitalen Pflegedokumentation ermöglicht eine Abkehr vom impulsiven und die Hinwendung zum strategischen, bedarfsorientierten und partizipativen Prozess der digitalen Transformation. Mit welchem Dokumentationssystem können die Einrichtungen vor allem bei der Langzeitpflege Zeit und Geldmittel einsparen? Wie weit entlastet digitale Dokumentation das Gesundheitssystem? Diese und weitere Fragen beantwortet Dirk Sven Kircher in seiner Arbeit. Dabei geht er besonders auf die digitale Transformation der Langzeitpflege in der Schweiz ein. Neben qualitätssichernden Aspekten beleuchtet er auch strategische Managementüberlegungen und die Auswirkungen auf den Kernversorgungsprozess mit zeitlichen Entlastungen und monetären Einsparpotenzialen. Zudem gibt er Handlungsempfehlungen zur strategischen Unternehmensausrichtung und wendet sich damit vor allem an Pflegefachkräfte und Manager in der Langzeitpflege.

Digitization will bring about real revolutions in many areas of healthcare and gives the staff relief! Nursing Expert and telemedical advisor with over 25 years of operational healthcare experience. Health Economist, Emergency Nursing Specialist and Paramedic. I never lost sight of my ultimate goal => best possible care and treatment quality. My motto in the sense of a salutogenic: prevention is better than aftercare. Spectrum of activity: excellence in healthcare, digitization, telemedicine and integrated care. A high quality of the digitized care processes makes it possible to avoid redundant processes and thus save costs. Digitization is an important aspect of relieving nursing staff of administrative tasks for person-to-person work. Figures show that the health sector is facing a dramatic shortage of care in the coming years and decades, which endangers the well-being of people. In order to recruit new staff and retain existing staff, improvements in working conditions are necessary, especially in nursing. My experience with patients and further academic qualifications in the healthcare industry allow me to generate practical and therefore viable solutions. As a multicultural city child and German-Swiss dual citizen, I remain cosmopolitan. I don't forget that we work with people for people. Website: www.hcsconsultants.eu More publishments: https://morethandigital.info/wertorientierte-gesundheitsversorgung-im-new-workspace-resilienz-versus-effizienz/ - https://morethandigital.info/en/new-work-and-retention-management-in-the-health-sector/ - https://morethandigital.info/nursing-4-0-digitalisierung-in-der-pflege/ - https://morethandigital.info/fiskalpolitik-wirtschaftszyklus-und-entwicklungen-in-der-energiekrise/ - great event with several international experts in the #healthcare industry: https://medium.com/@Health_2.0_Dubai/dr-dirk-sven-kircher-was-recognized-with-the-outstanding-leadership-award-at-the-health-2-0-14e7b018fc14 - Age of big data - increasing demands in swiss telemedical advices Open Access, Volume 9 | Issue 5 | 09 · 20. Mai 2021, Nursing Congress 2021, 4th Global Conference #bethechange #digitalhealth #valuebasedhealthcare #nursingstaff #staffshortage #nursing4.0