Diversity Management
| Autor: | Annette Bürger, Nina Schneider |
|---|---|
| EAN: | 9783828878679 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 20.05.2022 |
| Untertitel: | Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | ?g Chancengleichheit Experteninterview Gender-Stereotype Gender Pay Gap Geschlechtsstereotype Gleichstellung Maßnahmen zur Frauenförderung Personalwesen Rollenbilder Soziale Ungleichheit Unternehmensführung Unternehmungskultur Vorurteile |
38,00 €*
Versandkostenfrei
Die Verfügbarkeit wird nach ihrer Bestellung bei uns geprüft.
Bücher sind in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen abholbereit.
Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Verwandte Artikel