E-Learning in modernen Unternehmen
| Autor: | Schmieja, Philipp |
|---|---|
| EAN: | 9783656061670 |
| Auflage: | 002 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 32 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 30.12.2011 |
| Untertitel: | E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung |
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Electronic Human Resource Management - Modul PEM04, Sprache: Deutsch, Abstract: Mittlerweile wird E-Learning von einer Vielzahl deutscher Großunternehmen eingesetzt. Mit der Anpassung der betrieblichen Abläufe an die neuen Marktanforderungen ist ein Bildungsbedarf entstanden, der eine qualitativ neu aufgestellte Aus- und Weiterbildung verlangt. Zu dessen Lösung soll E-Learning einen Beitrag leisten. Doch handelt es sich bei E-Learning lediglich um ¿Click-Education¿ oder um ein wichtiges, komplexes Instrument der Personalentwicklung? Welche Vor- und Nachteile können ferner mit dem Einsatz von E-Learning verbunden sein?
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