Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personalauswahlverfahren
| Autor: | Amjahad, Soufian |
|---|---|
| EAN: | 9783346480279 |
| Auflage: | 001 |
| Sachgruppe: | Psychologie |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 24 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.10.2021 |
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche eignungsdiagnostischen Personalauswahlverfahren muss man verwenden, um den passenden Bewerber für die offene Stelle zu finden? Zunächst werden in Kapitel 2 grundlegende Begriffe näher erläutert. Zudem wird die Thematik der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik eingeführt. In Kapitel 3 werden die Gütekriterien der Personaldiagnostik genauer beschrieben. Kapitel 4 beschäftigt sich mit dem Anforderungsprofil, welches anhand eines Beispiels veranschaulicht wird. Im fünften Kapitel werden dann einige grundlegenden eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl aufgezeigt und erklärt. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
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