El eslabo?n perdido del liderazgo 4.0

Según el resultado del estudio 2019 Deloitte Global Millennial Survey, el 45% de los encuestados menores de 38 años tiene 0% de confianza en el liderazgo tradicional, es decir, en el liderazgo empresarial, político y religioso, debido, principalmente, al mal manejo que los líderes le han dado a su poder y autoridad. Absolutamente todos nos relacionamos diariamente con el poder y con la autoridad, y si analizamos a conciencia los principales problemas de la sociedad actual, tienen su raíz en la distorsión de estos importantes principios. ¿Por qué? Es que el sistema educativo 'moderno', del cual salimos la mayoría, formaba personas para trabajos repetitivos, de memoria y seguir órdenes en entornos laborales que tenían las mismas características, lo cual propició el ecosistema perfecto para el abuso del poder y de la autoridad en las décadas anteriores. ¿Y ahora qué sigue? En las décadas siguientes, con los avances tecnológicos, vendrá una descentralización en el manejo de la autoridad y la sociedad evitará todo liderazgo que abuse de su posición; por ello, redescubrir el significado y la función original de autoridad será clave para los líderes que quieran brillar en la Cuarta Revolución Industrial. Descubre los principios de este nuevo liderazgo 4.0 y entiende la relación entre propósito, principios y potencial, para darle a nuestro perfil profesional un nuevo nivel e incorporarlos a una cultura organizacional efectiva, por medio de un liderazgo pragmático que comprenda los elementos que componen el poder y la autoridad para su correcto manejo. 'Este recurso, te va a impulsar a vivir con coraje, decisión y extrema valentía para descubrir el propósito, manifestar y liberar el potencial que está en su interior, viviendo bajo principios correctos y universales, agregando valor a quienes te rodean y de paso ser retribuido por tu esencia....' - Dan Álvarez -

Álvaro Rojas ha trabajado, desde sus 18 años, en el desarrollo del liderazgo en diversos equipos de trabajo tanto en el ámbito profesional como voluntariado y es autor del libro: Y ahora... ¿Quién podrá defendernos?. En los últimos años se ha convertido en uno de los líderes jóvenes con más influencia en la Industria de Reuniones en Costa Rica con una fuerte convicción y promotor de que mediante esta industria se puede transformar la información en conocimiento para los profesionales y en su aplicación esta genera valor y riqueza para el país y crecimiento social. Desde hace más de doce años ha desarrollado en posiciones directivas, entre las cuales destacan gerencias operativas, comerciales y generales. Actualmente es el director general de la obra publico - privada más importante de los últimos tiempos en su país, el Centro de Convenciones de Costa Rica, logrando atraer junto con su equipo de trabajo y bajo esta filosofía de transferencia de conocimiento a más de 250 eventos en su primer año y logrando en tiempo record llevar la obra a punto de equilibrio. Paralelamente es parte de la junta directiva del Buro de Convenciones del país y viaja alrededor del mundo promocionando Costa Rica para la captación de eventos internacionales. Actualmente cursa un Doctorado en Ciencias Empresariales. Además, es máster en Dirección de Empresas y cuenta con varias especialidades en desarrollo gerencial, gastronomía y hospitalidad. www.alvarorojas.org