Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen
| Autor: | Harlander, Thomas |
|---|---|
| EAN: | 9783658120641 |
| Auflage: | 001 |
| Sachgruppe: | Psychologie |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 172 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.12.2015 |
| Untertitel: | Eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis |
| Schlagworte: | Change Management Führungskraft Management / Change Management Manager / Führungskraft Veränderungsmanagement Wandel (Management) |
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Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren für eine effektive und schnelle Einführung von IT-Systemen und verknüpft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument zur Risikoanalyse und Implementierungsunterstützung für komplexe IT-Systeme. Dieses Instrument ermöglicht es, den Ausgestaltungsbedarf bezüglich des bevorstehenden Veränderungsprozesses zu erkennen und somit erfolgreich zu gestalten.
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