Erfolg to go
Autor: | Monika Deinhart |
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EAN: | 9783759214355 |
eBook Format: | ePUB |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 02.05.2024 |
Untertitel: | ?senfige? Geschichten |
Kategorie: | |
Schlagworte: | Erfolg Existenzgründung Feedback KündigungsbluesAde Meilenstein Restart Selbstständigkeit Senf Wachstum mentalhealth |
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Die Existenzgründung ist oft mit vielen Stolpersteinen und Hürden verbunden. Sieben von zehn neu gegründeten Unternehmen scheitern oft in den ersten zwei Jahren. Der Einfluss der mentalen Gesundheit sowie das teils niedrige Selbstvertrauen werden bedauerlicherweise eher unterschätzt. Das zeigt sich durch Fragen wie: »Glaubst du, das kann ich?« Flo und Tess haben blauäugig und mit der berühmten rosaroten Brille in die Selbstständigkeit gestartet. Jetzt lernen sie dazu, unterstützen sich gegenseitig und teilen ihre Erlebnisse, Stolpersteine und Glücksgefühle. Das Buch enthält fiktive Geschichten, die im Kern auch auf realen Erfahrungen basieren.Im Rahmen ihres Mentorings und ihrer Workshops - Erfolg to go - erleichtern diese Kurzgeschichten Menschen auf dem Weg in die Selbstständigkeit den Einstieg.
Monika Deinhart war über 30 Jahre in verschiedenen Unternehmen der Lebensmittelindustrie - auch in leitender Position - in den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement tätig. Als Feedback-Geberin, Tedx-Rednerin und Mentorin berät sie Unternehmen, Selbstständige, Führungskräfte sowie Menschen in beruflicher Umorientierung. Wertschätzende Trennungsgespräche sind für Unternehmen immer öfters der Weg, um jetzigen und zukünftigen Mitarbeitenden die gelebte Unternehmeskultur zu zeigen.
Monika Deinhart war über 30 Jahre in verschiedenen Unternehmen der Lebensmittelindustrie - auch in leitender Position - in den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement tätig. Als Feedback-Geberin, Tedx-Rednerin und Mentorin berät sie Unternehmen, Selbstständige, Führungskräfte sowie Menschen in beruflicher Umorientierung. Wertschätzende Trennungsgespräche sind für Unternehmen immer öfters der Weg, um jetzigen und zukünftigen Mitarbeitenden die gelebte Unternehmeskultur zu zeigen.