Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen
| Autor: | Ylinen, Cordia |
|---|---|
| EAN: | 9783689000035 |
| Sachgruppe: | Psychologie |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 01.05.2024 |
| Untertitel: | Eine explorative Studie aus Sicht der betroffenen Mitarbeitenden |
| Schlagworte: | Change Management Management / Change Management Unternehmensberatung - Unternehmensberater Veränderungsmanagement Wandel (Management) Wirtschaftspsychologie |
34,00 €*
Die Verfügbarkeit wird nach ihrer Bestellung bei uns geprüft.
Bücher sind in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen abholbereit.
Wie können gescheiterte Veränderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg führen; praxisnah und fundiert für Führungskräfte und Change Manager:innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert:innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfänglicher Rückschläge erfolgreiche Veränderungen erreichen können. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin für zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tätig.