Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege
| Autor: | Thomas Freiling, Brigitte Geldermann, Karin Töpsch |
|---|---|
| EAN: | 9783763946686 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 31.12.1949 |
| Untertitel: | Methoden, Konzepte, Praxisbeispiele |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Altenpflege Arbeitsorganisation Führung Gesundheit Karriereplanung Kompetenzen Lohnsteuer Mitarbeiter Mitarbeiterbindung Organisation Per Personal Personalpolitik Retention Unternehmenskultur ambulante Behandlung demografischer Wandel |
17,90 €*
Versandkostenfrei
Die Verfügbarkeit wird nach ihrer Bestellung bei uns geprüft.
Bücher sind in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen abholbereit.
Der Leitfaden berät Verantwortliche der stationären und ambulanten Altenpflege bei der Entwicklung und Umsetzung eines passgenauen Konzeptes zur Verbesserung der Personalstruktur in ihren Einrichtungen. Der Band ergänzt den Leitfaden 'Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege - Handlungsbedarf erfassen' (Band 39), der die analytische Vorstufe des Konzeptes beschreibt. Die Autoren informieren über beispielhafte Vorgehensweisen und geeignete Instrumente zur Mitarbeiterbindung. Der Praxisschwerpunkt liegt auf einer zukunftsfähigen Personalpolitik und stellt die Planung und Durchführung erfolgreicher Praxisbeispiele in Einrichtungen der Altenpflege vor.