Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse
| Autor: | Marius Herzog |
|---|---|
| EAN: | 9783531931982 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 22.04.2011 |
| Untertitel: | Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Mikropolitik Organisationsforschung Qualitative Sozialforschung Soziologie Strukturationstheorie |
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Dr. Marius Herzog ist Organisationssoziologe. Er arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Internationalen Zentrum für Hochschulforschung (INCHER) der Universität Kassel.
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