Human Resource Management and Family-Friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions and Employee-Based Outcomes
| Autor: | Ebert, Julia |
|---|---|
| EAN: | 9783947095018 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Englisch |
| Seitenzahl: | 244 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.07.2017 |
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