IMPACTO DO STRESS LABORAL NO DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS EMPREGADOS NO PAQUISTÃO
Autor: | Kamran, Muhammad |
---|---|
EAN: | 9786203126563 |
Sachgruppe: | Wirtschaft |
Sprache: | metaCatalog.groups.language.options.portuguese |
Seitenzahl: | 60 |
Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
Veröffentlichungsdatum: | 10.01.2023 |
49,00 €*
Die Verfügbarkeit wird nach ihrer Bestellung bei uns geprüft.
Bücher sind in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen abholbereit.
O stress é um fenómeno que nos bombardeia na nossa vida quotidiana e afecta todos os segmentos da vida humana, incluindo a infância, a juventude e a terceira idade. Várias condições causam stress na nossa vida como o medo de perder um emprego, instabilidade financeira, evento emocional ou devido a qualquer razão pessoal. Na sua maioria, o stress tem um impacto negativo no desempenho de um indivíduo, independentemente de este estar a trabalhar numa organização ou a fazer qualquer outro trabalho de vida social. O stress tem impacto no desempenho profissional de um empregado que trabalha numa organização. Há um nível de absorção do stress de cada indivíduo e este varia de pessoa para pessoa. Para um indivíduo, a despromoção do trabalho seria muito stressante em comparação com outro. Da mesma forma, as formas de lidar com o stress também variam de pessoa para pessoa. Algumas pessoas têm mais força de vontade para enfrentar situações altamente problemáticas com pouco stress e algumas pessoas têm de demonstrar um problema menor como um problema de stress elevado.