Identità post-disoccupazione in professionisti di mezza età

Un licenziamento o una transizione di carriera possono essere impegnativi e stressanti a qualsiasi età, ma soprattutto durante la mezza età. È dimostrato che le persone di mezza età sono psicologicamente più colpite dalla perdita del lavoro. Per loro è anche più difficile riuscire a ottenere un nuovo impiego compatibile con le loro capacità, la loro esperienza e il livello di reddito precedente. La durata media della disoccupazione è triplicata per gli individui di età superiore ai 55 anni, aumentando più rapidamente rispetto alla durata della disoccupazione degli adulti più giovani. Il posto di lavoro è cambiato radicalmente nell'ultimo decennio e di conseguenza sono cambiati il processo di ricerca del lavoro e le competenze richieste. La ricerca qualitativa rivela fino a che punto i partecipanti associano la loro identità personale alla professione e l'impatto che la disoccupazione ha avuto sull'identità della persona. La disoccupazione può diventare una transizione di vita, quando una persona non riesce a trovare lavoro facendo lo stesso lavoro che ha sempre fatto. Molti non solo ripensano a una cosa, ma a tutto. La speranza si risveglia in noi. "Ci rendiamo conto che il sogno che abbiamo sognato non è mai morto. Decidiamo di riprendere la nostra ricerca .... della vita che sappiamo nel nostro cuore di essere destinati a vivere".