Innerbetriebliche Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sport - Sportsoziologie, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Sportwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Gesundheit 'Gesundheit ist der Zustand des völligen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Frei sein von Krankheiten und Gebrechen.' (WHO, 1946, zitiert nach Röthig, P. & Prohl, R., 2003, S. 222) Prävention ' Als Prävention bezeichnet man vorbeugende Maßnahmen, um ein unerwünschtes Ereignis oder eine unerwünschte Entwicklung zu vermeiden. Im Allgemeinen kann der Begriff mit 'vorausschauender Problemvermeidung' übersetzt werden.' (Kirch & Badura, 2005, S.7) Betriebliches Gesundheitsmanagement 'Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein systematisches Vorgehen zur Förderung von Gesundheit in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen.' (Wikipedia) Das betriebliche Gesundheitsmanagement schließt hierbei mit ein •eine Analyse der Belastungs- und Gefahrensituationen nach §5 und §12 des Arbeitsschutzgesetzes, •die Qualifizierung der Beschäftigten zu sichern und gesundheitsgerechte Arbeitsweisen, •eine Verankerung des Themas ' Gesundheit' in der betrieblichen Firmenstruktur und •Maßnahmen zur Gestaltung von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte, d.h. menschengerechte Arbeitsgestaltung. (Institut Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement)