Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu fördern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten? Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchführen. Zudem richtet es sich an Personalverantwortliche, welche Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen für Mitarbeiter zeitgemäß auf- und umsetzen möchten. Erfahren Sie, wie man Blended Learning so gestaltet, dass Wissen je nach Inhalt, Problemstellung, Schwierigkeitsgrad und Zielgruppe im Unternehmen strukturiert und systematisiert an die anvisierten Zielgruppen weitergegeben wird. Dabei gehen die Autoren versiert und praxisbezogen insbesondere auf Kompetenzerwerb und Learning Outcomes ein, damit in der Umsetzung der größtmögliche Lernerfolg erzielt und gemessen werden kann.

Verwandte Artikel

Download
PDF
Innovatives Lehren und Lernen mit Blended Learning Ingrid Hovdar-Stojakovic, Hans-Peter Steinbacher, Mario Situm, Stefan Märk

29,99 €*

Weitere Produkte vom selben Autor

Download
ePUB
Allein unter Veganern Mark-Stefan Tietze

9,99 €*
Die österreichische Hochschul-E-Learning-Landschaft Bratengeyer, Erwin, Steinbacher, Hans-Peter, Friesenbichler, Martina, Neuböck, Kristina, Kopp, Michael, Gröblinger, Ortrun, Ebner, Martin

35,00 €*
Familienunternehmen und ihre Stakeholder Situm, Mario, Märk, Stefan

69,99 €*