Interventionskonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in der Stadtverwaltung Wubberberg. Analyse, Ziele, Planung und Evaluation

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Betriebliches Gesundheitsmanagement 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Erstellung eines Interventionskonzeptes für die Stadtverwaltung Wubberberg auf Basis vorhandener Analyseergebnisse. Nach einer kurzen Vorstellung des Unternehmens und einer Zusammenfassung der Analyse werden Ziele für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) auf der Ebene Vision/Mission abgeleitet und anschließend eine Interventionsplanung erstellt. Zuletzt wird die Evaluation näher betrachtet, wobei Möglichkeiten, aber auch eventuell auftretende Probleme der Evaluation diskutiert werden. Das Unternehmen aus der Branche der öffentlichen Verwaltung, setzt sich aus der Kernverwaltung, sowie aus vier Eigenbetrieben in der Region Oberfranken zusammen. Mit insgesamt 4.928 Beschäftigten, davon 3.601 in der Kernverwaltung und 1.327 in den Eigenbetrieben, gliedert sich die gesamte Verwaltung hierarchisch, in sechs Organisationselemente auf: Dezernat Bürgermeister, Dezernat 1: Inneres/Finanzen, Dezernat 2: Schule/Bürger/Kultur, Dezernat 3: Umwelt/Klimaschutz, Dezernat 4: Wirtschaft/Stadtentwicklung/Mobilität, Dezernat 5: Soziales.