Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung

Vorlesungsmitschrift aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Dokument fasst die Vorlesungsinhalte des Moduls 'Kernkompetenz HR' zusammen. Die Vorlesung basiert auf der Literatur 'Martin, A. (2001): Personal' und 'Martin, A./Bartscher-Finzer, S. (2013): Personal. Integration und Kontrolle, Lüneburg'. Die Inhalte werden durch Fragen ergänzt, um das Gelernte zu reflektieren und sich optimal auf die Klausur vorzubereiten.