Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen
| Autor: | Nicole Sprafke |
|---|---|
| EAN: | 9783658130350 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 18.02.2016 |
| Untertitel: | Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Dynamic Capability View Kompetenzausprägung Kompetenzmanagement Strategische Erneuerung Wandlungspotenzial |
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Nicole Sprafke entwickelt einen handlungstheoretischen Zugang zur betrieblichen Wandlungsfähigkeit unter Berücksichtigung des individuellen Wandlungspotenzials der Mitarbeiter und dessen Aktivierung. Die Autorin zeigt auf, dass strukturelles Empowerment einen Hebeleffekt bei Mitarbeitern mit hoher Kompetenzausprägung erzeugen kann, wohingegen interaktionales Empowerment bei Mitarbeitern mit geringer Kompetenzausprägung wichtiger ist. Sie bezieht die Forschungsstände zum Dynamic Capability View und seiner Mikrofundierung, zur Kompetenzerfassung und zum Empowerment systematisch aufeinander und vereint diese in einem Modell.
Dr. Nicole Sprafke promovierte bei Prof. Dr. Uta Wilkens am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal an der Ruhr-Universität Bochum.
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