La diplomatie culturelle et les conférences commerciales d'affaires

Document de l'année 2017 dans le domaine Economie politique - Relations économiques Internationales, , langue: français, résumé: L'espace public au sein de la diplomatie internationale est la mise en ?uvre par les États d'un certain type de présence dans le monde. L'enjeu de toute la géopolitique repose sur la reconnaissance d'un État par l'autre. L'accréditation des diplomates étrangers et la création d'emplois sont en dehors donc deux moyens de reconnaissance politique internationale d'une nation. Comme la plupart du monde (voir la récente décision par l'UNESCO) et la Roumanie tente de trouver et de consolider une place sur la scène internationale et promenât l'idée de la diversité culturelle, donc de respect des autres à tous les égards, du choix de l'organisation sociale jusqu'au modèle de développement, la religion et la langue qu'ils veulent pratiquer. Cette ambition de pluralisme culturel se traduit, en termes politiques, par l'aspiration à un monde multipolaire dans lequel les forces d'influence peuvent être partagées, flexibles, adaptables aux nouvelles réalités. Le but de cet article est de créer une analyse sur le concept de la diplomatie culturelle près des éléments constitutifs, de négociation, discours et conférence. La motivation du choix du sujet réside dans mon intérêt pour l'étude de la diplomatie sous tous ses aspects et d'autre part dans le désir d'en savoir plus de l'avenir de la diplomatie et de sa transformation vers une diplomatie d'entreprise. Ce travail est divisé en trois sections qui ajoutent à l'étude de cas, représentant la partie théorique et la pratique. Le premier chapitre, la diplomatie culturelle et les relations internationales présente les connaissances théoriques sur la diplomatie culturelle on y présente une courte caractérisation de la diplomatie, une travaille du rôle de la diplomatie culturelle et l'Union européenne. Le deuxième chapitre intitulé La négociation d'un instrument de persuasion présente le rôle de la négociation dans les conférences et les discours sur l'art. En outre, ce chapitre présente une étude de cas sur la Conférence internationale d'impact d'Angela Merkel à Cluj. Le troisième chapitre présente une vision sur l'existence de la diplomatie d'entreprise. En abordant ce sujet, j'essaie d'examiner tous les points ci-dessus mentionnés en vue d'attirer corporatiste à mon avis une vision du développement futur de la diplomatie.

Dragos Ionut Onescu is General Manager at ODAS GLOBAL CONSULTING and President at ODAS Association. He helped the company to grow from humble beginnings into a solid, durable enterprise. Mr. Onescu is consultant of different international and European institutions, an expert to assist in evaluating EU projects and member in several international and professional associations. He works with executives, helping them to develop organizational culture, inspired by some of the best success stories of all time. Mr. Onescu graduated with a Bachelor of Science degree in International Affairs and three Masters Programs in Economic Governance & Public Sector of Michigan University and Babes-Bolyai University and European Affairs & Project Management at Babes-Bolyai University. His interest in the field of diplomacy drew to realize a double PhD between the University of Strasbourg, France and Babes-Bolyai University from Cluj-Napoca, Romania. His inspirational quote is from Lao Tzu: "A leader is best when people barely know he exists, when his work is done, his aim fulfilled, they will say: we did it ourselves".