Lógicas y modelos de decisión y acción organizacional

La economía y la gestión han sido las disciplinas que se han encargado de difundir la decisión como sinónimo de acción que, adicionalmente, sigue un proceso que amerita ciertos requisitos. Entre ellos, una especie de insumo: la información, los 'datos duros'. Con esta idea, la atención de los estudiosos se concentró en un solo modelo, el racional, y lo convirtió en aspiración universal. La matemática vino a facilitar la modelización y la optimización en temas tales como finanzas, operaciones industriales y comerciales, etc., inaugurando una tendencia cuyo momento dorado se dio justamente después de la segunda guerra mundial, pero no obstante sus tropiezos y consecuencias no buscadas conservan, hasta la fecha, su hegemonía. La presente obra tiene como propósito demostrar que la decisión no siempre está vinculada a la acción y que existe una amplia gama de modelos y métodos para decidir y actuar; adicionalmente, los describe y ordena por la lógica que los sustenta, para luego compararlos y criticarlos buscando, en última instancia, que su selección y adopción sea más fundada.

Formación:Doctor en Estudios Organizacionales (UAM-I, 2002), Maestría en Administración, de la Universidad Pierre Mendez France (Grenoble, Francia), Ingeniero Industrial , por el Instituto Tecnológico Regional de Mérida. Carrera :Fue Profesor-Investigador de la UADY (Universidad Autonoma de Yucatan), Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de México y del Grupo de Investigación: Organización y Gestión de la UADY y coordinador la Red PROMEP-SEP de Investigadores sobre Responsabilidad Social Corporativa. Sus intereses de investigación se dirigen hacia el estudio de formas de organización alternativas a la burocracia, como pequeña empresa, universidades, hospitales y empresas artísticas, para las que ha recibido apoyo del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologia de Mexico. Sus mas recientes publicaciones son: libros : Microempresas Femeninas y las TIC,Fontamara,Mexico, 2019 Responsabilidad Social Corporativa, México IMEF, 2012. La administración : tradición, revisión, renovación (en co-autoria con Omar Aktouf) Pearson , México(2011) ; La Organización y Gestión de Hospitales ( UADY 2010) La investigación en Gestión y Organizaciones en México ( UADY 2009) Ha colaborado con capitulos en los siguientes libros :El largo y sinuoso camino hacia la sustentabilidad y las empresas, en: Jacobo, Ochoa, Casas y Olivas Sustentabilidad y Gestión en las Organizaciones, Fontamara-ITSON, México, 2014;Mipymes culturales, creativas y artísticas, en Molina, Contreras y Lopez; Emprendimiento y Mipymes, nuevo balance y perspectivas; Pearson-U de Gto. Mexico. 2014