Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen
| Autor: | Boll, Christina |
|---|---|
| EAN: | 9783631605097 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 318 |
| Produktart: | Gebunden |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.08.2011 |
| Untertitel: | Der Schattenpreis von Kindern und dessen mögliche Auswirkungen auf weibliche Spezialisierungsentscheidungen im Haushaltszusammenhang- Eine quantitative Analyse auf Basis von SOEP-Daten |
| Schlagworte: | Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit Beruf / Erwerbstätigkeit Business / Management Empirische Sozialforschung Entwicklung (gesellschaftlich, wirtschaftlich, technisch) Erwerbstätigkeit Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung Frau / Gesellschaft, Politik, Recht Geldpolitik Management Sozialforschung Sozialforschung / Empirische Sozialforschung Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt Währung - Währungspolitik |
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Dieses Buch wurde mit dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises 2011 der Körber-Stiftung in der Sektion ¿Sozialwissenschaften¿ ausgezeichnet. Die meisten Mütter unterbrechen nach der Geburt ihres ersten Kindes ihre Erwerbstätigkeit. Auf der Basis einer humankapitaltheoretisch fundierten Lohnfunktion und mit Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) schätzt die Autorin den Lohneinfluss unterschiedlicher Ausprägungen von Erwerbserfahrung für westdeutsche Frauen und zeigt, dass Mütter ¿ je nach Bildungsniveau und Unterbrechungsmuster ¿ allein bis zum 46. Lebensjahr eine Bruttolohnsumme von bis zu 200 000 Euro verlieren. Im Ergebnis kann die Aufschiebung von Geburten ökonomisch rational sein. Eine Auszeit-Verkürzung senkt die Verluste erheblich. Der berechnete «Career Wage Gap» als Biografie-bedingter Einkommensnachteil von Frau zu Frau trägt dazu bei, geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung in Deutschland fundiert zu beziffern.
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