Mediation und Raubkunst. Der Fall Bacchanale
Autor: | Tobias Steinmann |
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EAN: | 9783668291485 |
eBook Format: | |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 05.09.2016 |
Kategorie: | |
Schlagworte: | bacchanale fall mediation raubkunst |
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / BGB AT / Schuldrecht / Sachenrecht, Note: 2, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendearbeit beschäftigt sich mit Leitfragen zur Thematik Mediation. Als Fallbeispiel dient der Streit um das Kunstwerk 'Bacchanale' des niederländischen Künstlers Lovis Corinth, das als Raubkunst im Jahr 1957 von der Stadt Gelsenkirchen gekauft und 2010 von Erben der ursprünglichen Eigentümer zurückgefordert wurde.
Kurzbiografie Tobias Steinmann Staatlich geprüfte Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, Schwerpunkt Stationäre Altenpflege, Staatlich Examinierter Altenpfleger, Wundexperte (Fresenius), Fachkraft für Palliative Pflege sowie Kaufmann im Groß- und Außenhandel. Seit 2010 beruflich tätig als Pflegedienstleiter und stellvertretender Einrichtungsleiter in einer stationären Pflegeeinrichtung eines Wohlfahrtsverbandes mit 99 Plätzen, dort zuständig für rund 65 Mitarbeiter. Schwerpunkte der beruflichen Tätigkeit sind u.a. die Sicherstellung der pflegerischen Gesamtqualität, die Organisation der Ablauforganisation des pflegerischen Bereiches, die konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären Pflege, Gremienarbeit, die Mitgestaltung des Wohnumfeldes der Bewohnerinnen und Bewohner, Personalentwicklung, Fortbildungsplanung, sowie Personalarbeit.
Kurzbiografie Tobias Steinmann Staatlich geprüfte Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, Schwerpunkt Stationäre Altenpflege, Staatlich Examinierter Altenpfleger, Wundexperte (Fresenius), Fachkraft für Palliative Pflege sowie Kaufmann im Groß- und Außenhandel. Seit 2010 beruflich tätig als Pflegedienstleiter und stellvertretender Einrichtungsleiter in einer stationären Pflegeeinrichtung eines Wohlfahrtsverbandes mit 99 Plätzen, dort zuständig für rund 65 Mitarbeiter. Schwerpunkte der beruflichen Tätigkeit sind u.a. die Sicherstellung der pflegerischen Gesamtqualität, die Organisation der Ablauforganisation des pflegerischen Bereiches, die konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären Pflege, Gremienarbeit, die Mitgestaltung des Wohnumfeldes der Bewohnerinnen und Bewohner, Personalentwicklung, Fortbildungsplanung, sowie Personalarbeit.