Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument
| Autor: | Christian Liebig |
|---|---|
| EAN: | 9783835094031 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.12.2007 |
| Untertitel: | Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitszufriedenheit Evaluation Mitarbeiter Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterbefragungen Mitarbeiterzufriedenheit Personalführung Survey feedback |
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Christian Liebig zeigt, dass folgende Punkte für den Erfolg von Mitarbeiterbefragungen essentiell sind: Die Ergebnisse müssen differenziert kommuniziert, die Problemfelder identifiziert und entsprechende Interventionsmaßnahmen abgeleitet, umgesetzt und evaluiert werden. Geschieht dies nicht, wird das Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten.
Dr. Christian Liebig war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Mannheim. Er ist als Unternehmensberater bei Hewitt Associates tätig.
Dr. Christian Liebig war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Mannheim. Er ist als Unternehmensberater bei Hewitt Associates tätig.
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