Mitarbeiterbefragungen

Befragungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind ein probates Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeitendenperspektive zu sammeln. In diesem Buch erfahren Sie, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Es erklärt Schritt für Schritt, wie Sie eine Befragung optimal planen, typische Fehler vermeiden und die Maßnahmen für alle Beteiligten effektiv gestalten. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis. Inhalte: Strategische Ausrichtung: Gründe, Ziele, Interessengruppen und Kosten Planung: Konzeption Fragebogen, Durchführungsmethoden, Marktüberblick Anbieter Durchführung: Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Projektmanagement, Datenschutz Auswertung: Stufen der Datenauswertung, Darstellung der Ergebnisse Folgemaßnahmen: traditionelle und alternative Follow-up-Planung Neu in der 2. Auflage: Theoretische Modelle zur Arbeitszufriedenheit Mitarbeiterbefragungen im Zusammenhang mit Arbeitsschutz & Arbeitszufriedenheit Bessere Ergebnisse durch Beteiligung & Wohlbefinden von Mitarbeitenden Employee Experience (EX) und die Auswirkungen den Personalbereich Diversität & Inklusion messen und fördern Anbieter & Marktentwicklungen Digitale Extras: Muster Checklisten

Verwandte Artikel

Download
ePUB
Mitarbeiterbefragungen Volker Nürnberg

38,99 €*
Download
PDF
Mitarbeiterbefragungen Volker Nürnberg

38,99 €*

Weitere Produkte vom selben Autor

Employee Experience Nürnberg, Volker

49,99 €*
Kundenmanagement im Krankenhaus Schneider, Barbara, Nürnberg, Volker

37,99 €*
Biotality-Index Nürnberg, Volker, Bartenschlager, Anna

37,99 €*
Patientenrecht Zweitmeinung Meier, Marie-Theres, Nürnberg, Volker

24,99 €*