Müssen Managergehälter begrenzt werden?
| Autor: | Raphael Dick |
|---|---|
| EAN: | 9783640998197 |
| eBook Format: | PDF/ePUB |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 02.09.2011 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitsmarkt Begrenzung Bonus Führungskräfte Malus Management Managementvergütung Manager Managergehälter Vergütung Vertragsfreiheit Volkswirtschaftslehre Wettbewerbsordnung |
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Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Mikroökonomie, allgemein, Ludwig-Maximilians-Universität München, Sprache: Deutsch, Abstract: Die verheerenden Auswirkungen der jüngsten Finanzkrise, hervorgerufen durch maßlose Gier und Exzesse nach dem wirtschaftlichen 'Mehr', haben die Forderungen nach der Begrenzung von Managergehältern erneut in den Fokus öffentlicher Diskussionen gerückt. Dass es sich dabei jedoch um eine altbekannte und nicht neuerliche Thematik handelt, zeigt die Tatsache, dass schon im Jahr 2007 und damit noch vor den ersten radikalen Auswirkungen der Krise auf den Märkten in einer Forsa-Umfrage nicht weniger als 70% der Befragten sich für eine gesetzliche Regelung der Managerbezüge ausgesprochen haben. Es stellt sich dabei jedoch die Frage, inwiefern ein derartiger staatlicher Eingriff gerechtfertigt und vor allem gerecht ist?