Partizipatives organisationales Lernen

Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.

Weitere Produkte vom selben Autor

Download
PDF
Reformpädagogik goes eLearning Harald Eichelberger, Christian Laner, Wolf Dieter Kohlberg, Edith Stary, Christian Stary

32,95 €*
Interaktive Systeme Stary, Christian

54,99 €*
Subject-Oriented Business Process Management Fleischmann, Albert, Schmidt, Werner, Börger, Egon, Obermeier, Stefan, Stary, Christian

53,45 €*
Designing Digital Work Stary, Christian, Oppl, Stefan

29,96 €*