Persönlichkeitsstörungen in Beruf und Alltag. Borderline, Narzissmus und abweichendes Verhalten
Autor: | Judith Horlboge, Christian Luber, Sara Walther |
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EAN: | 9783389004296 |
eBook Format: | PDF/ePUB |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 27.03.2024 |
Untertitel: | Ein GRIN-Sammelband |
Kategorie: | |
Schlagworte: | Abweichendes Verhalten Behandlung Borderline Borderlinesyndrom Führung Narcissistic Personality Inventory Narzissmus Neubesetzung von Führungspositionen Perso Persönlichkeitskonstrukt Persönlichkeitsstörung Psychische Entwicklung Therapie |
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Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthält drei Hausarbeiten. Die erste Arbeit untersucht die folgenden Fragestellungen: Was genau kennzeichnet eigentlich eine Persönlichkeitsstörung? Welche Auswirkungen haben Borderline und Narzissmus auf das menschliche Verhalten? Einen besonderen Schwerpunkt soll in dieser Hausarbeit auch das Kapitel über abweichendes Verhalten einnehmen. Da Persönlichkeitsstörungen oft mit dem Symptom der Aggression einhergehen, können auch abweichendes Verhalten und Kriminalität Folgen einer Persönlichkeitsstörung sein. Die zweite Arbeit untersucht die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen und zeigt auf, wie Unternehmen narzisstische Persönlichkeitsmerkmale bereits im Auswahlprozess erkennen können. Dabei werden verschiedene Methoden und Testverfahren zur Erfassung von Narzissmus vorgestellt und deren Anwendungsmöglichkeiten in Eignungsdiagnostikverfahren diskutiert. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Auswirkungen von Narzissmus auf Organisationen zu gewinnen und Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte zu unterstützen. Die dritte Arbeit untersucht Krisensituationen im beruflichen Umfeld und bietet Lösungsansätze für den Umgang mit einer narzisstischen Führungskraft sowie Burnout. Anhand einer Fallstudienanalyse werden konkrete Bewältigungsstrategien erarbeitet.