Personalberatung im Wandel: Der Einfluss der Digitalisierung auf die Personalberatungsbranche

Viele Tätigkeiten lassen sich nach Ansicht zahlreicher Experten in Zukunft automatisieren. Vor diesem Hintergrund stehen etliche Berufe augenscheinlich vor gravierenden Veränderungen. Das vorliegende Buch widmet sich in diesem Zusammenhang explizit der Personalberatungsbranche. Ziel des Buches ist es, den Wandel der Personalberatungsbranche, der insbesondere durch die fortschreitende Digitalisierung begünstigt wird, herauszustellen. Ferner sollen die größten Chancen und Risiken für die Branche identifiziert werden. Aufschluss über die mögliche Zukunft der Personalberatungsbranche geben sowohl eine Wettbewerbs- und Geschäftsmodellanalyse als auch eine umfangreiche empirische Erhebung, die mit der Unterstützung des BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) durchgeführt wurde. Der Autor analysiert auf über 130 Seiten, wie die Personalberatungsbranche von morgen aussehen könnte.

Dominik Wefers, M.A., wurde 1990 in Krefeld geboren. 2015 schloss er sein Bachelorstudium im Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ab, ehe er sein Masterstudium 'Management Consulting' an der Hochschule Emden/Leer in Kooperation mit der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg begann. Dieses konnte er Ende 2017 mit dem akademischen Grad Master of Arts erfolgreich abschließen. Bereits während des Studiums interessierte sich der Autor stark für die Personalberatungsbranche. Mittlerweile ist er selbst als Personalberater tätig und lebt in der schönen Hansestadt Hamburg.