Personalmanagement und verantwortliche Unternehmensführung - Wege der Professionalisierun
| Autor: | (DGFP) Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.(3.OG) |
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| EAN: | 9783763948345 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 05.12.2007 |
| Untertitel: | Festschrift für Hans Böhm |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Ethik Globalisierung Hans Böhm Management Marketing Organisation Personal Personalentwicklung Personalmanagement Professionalisierung Unternehmensethik Unternehmensführung Unternehmenskultur Unternehmer |
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Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Der Herausgeber fasst Beiträge zusammen, die sich aus verschiedenen Perspektiven den Beziehungen von Personalmanagement und verantwortlicher Unternehmensführung annähern. Von Personalmanagement-Experten aus Unternehmen und der Wissenschaft werden u.a. - die Professionalisierungsdebatte für das Personalmanagement erörtert, - Überlegungen zu einem neuen, Unternehmensführung und Unternehmensethik vereinenden Führungsmodell angestellt, - die soziale Verantwortung des Unternehmers am Beispiel Robert Bosch thematisiert, - Ausführungen zum Lernunternehmen am Beispiel der Festo AG gemacht, - die Konsequenzen der Globalisierung für die Unternehmensführung und das Personalmanagement am Beispiel herausgearbeitet, - Ansatzpunkte für ein Marketing des Personalmanagements entwickelt, - aus unternehmersicher Perspektive Zukunftsherausforderungen des Personalmanagements beschrieben.