Primary Nursing: Einführung des Organisationskonzeptes in einer geriatrischen Abteilung

Die Entwicklungen im Gesundheitswesen und die gesundheitspolitischen Veränderungen erfordern eine Optimierung der Prozesse in der Patientenversorgung und eine patientenorientierte Betreuungsqualität. Eine Möglichkeit diesen Herausforderungen zu begegnen stellt die Einführung von Primary Nursing dar. Primary Nursing ist ein Konzept der Pflegeorganisation, welches zunehmend an Bedeutung gewinnt und vielversprechende Perspektiven bietet. Im Theorieteil der vorliegenden Arbeit erfolgt nach einer genaueren Darstellung des Organisationskonzeptes Primary Nursing ein Überblick über die Organisationskonzepte Funktions-, Zimmer-, Bereichs- und Gruppenpflege sowie ein anschließender Vergleich mit Primary Nursing. Der Praxisteil beinhaltet die Darstellung der Projektplanung und beschreibt den Projektverlauf sowie die Einführung von Primary Nursing in der geriatrischen Abteilung eines Krankenhauses. Die Arbeit schließt mit einer Evaluation und Bewertung, inwieweit die Zielsetzungen des Krankenhausmanagements durch die Einführung von Primary Nursing erreicht wurden.

Karin Christian, MBA, wurde 1965 in Dierdorf geboren. Nach einer Ausbildung zur examinierten Krankenschwester und mehreren Berufsjahren in verschiedenen Fachbereichen der Krankenpflege folgte eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie zur Durchführung von Unterrichtstätigkeiten an Schulen für pflegerische Berufe. Ihr Studium an der Steinbeis Hochschule Berlin schloss die Autorin 2007 mit dem akademischen Grad Bachelor of Business Administration BBA und 2010 mit dem akademischen Grad Master of Business Administration MBA erfolgreich ab. Seit 2010 ist sie als Pflegedirektorin tätig. Die Schwerpunkte ihres Tätigkeitsbereiches liegen neben den klassischen Verantwortungsbereichen in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Projektorganisation und -durchführung sowie im Qualitätsmanagement.