Prüfungswissen Pädagogik. Falltraining für Schüler und Lehrer: Schulbuch

Das Buch enthält zahlreiche Fallsituationen/ berufliche Handlungssituationen mit zugehörigen Aufgabenstellungen und entsprechenden Lösungen. Die exemplarischen Lösungen haben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und können individuell erweitert werden. Die Prüfungsvorbereitung bezieht sich auf die kompetenzorientierten Lehrpläne.  Inhaltliche Themen sind u.a.:Klassisches und operantes KonditionierenSozial-kognitive LerntheoriePsychosoziale Entwicklung nach EriksonPsychosexuelle Entwicklung nach FreudIntentionale/funktionale ErziehungErziehungsmaßnahmenGruppentheorie Bernstein/LowyErziehungsstile nach LewinHypothesentheorie der sozialen WahrnehmungAggressionstheorien (Frustrations-Aggressions-Hypothese, Rauchfleisch, Heitmeyer)PiagetMontessoripädagogikSpieltheorie nach SchäferRollentheorie: Mead, Krappmann, usw.Moralentwicklung nach KohlbergHurrelmann Das ist neu in der 2. Auflage: Die Fallbeispiele / beruflichen Handlungssituationen wurden für die Fachoberschule Sozial- und Gesundheitswesen und die Berufsfachschule Sozial- und Gesundheitswesen Fachrichtung Kinderpflege sowie in der Neuauflage nun auch für die gymnasiale Oberstufe konzipiert. Die Übertragbarkeit ist aber auch auf Auszubildende in der Freizeitsportleitung/Allgemeine Hochschulreife und Gymnastiklehrerinnen und -lehrer/Fachhochschulreife gegeben. Alle Fallbeispiele/ beruflichen Handlungssituationen decken die curricularen Anforderungen der genannten Bildungsgänge für das Fach Erziehungswissenschaften/Pädagogik in NRW ab, finden sich aber bundesweit in den Lehrplänen wieder. Sehr viele der Fallbeispiele/ beruflichen Handlungssituationen beinhalten mehrere Theorien und dienen somit sowohl der Klausur- wie auch der Prüfungsvorbereitung.fast alle beruflichen Handlungssituationen/Fallsituationen in diesem Falltraining sind neu: Anwendung der Aggressionstheorie nach Rauchfleisch, die Montessoripädagogik, Bedürfnisse, Erziehung nach Tschöpe-Scheffler bzw. die Bindungstheorie nach Ainsworthdie beruflichen Handlungssituationen sind nach den neuen Vorgaben wertschätzend, ressourcen- und handlungsorientiert geschrieben und berücksichtigen die Kompetenzorientierung