Rechtssichere Betriebsratsvergütung

Betriebsratsmitglieder müssen fair bezahlt werden. Doch was heißt das? Wie funktioniert das "Lohnausfallprinzip"? Und wie können langjährig freigestellte Betriebsratsmitglieder an der Gehaltsentwicklung im Unternehmen teilnehmen, wenn sie gar nicht mehr regulär arbeiten?Das Handbuch erläutert die rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsvergütung. Es gibt Hilfen für die Praxis und weist Wege auch da, wo gesicherte Rechtsprechung bislang nicht zur Verfügung steht. Es werden die verschiedenen Situationen anhand von Beispielen erläutert. Checklisten erleichtern das Verständnis und die Umsetzung.Die Kernthemen:* Grundbegriffe der Betriebsratsvergütung* Entgeltentwicklung von Betriebsratsmitgliedern* Benennen von Vergleichspersonen* Begriff des Entgelts* Zivilrechtliche Rechtsfolgen* Abschluss eines VergleichsDie Autoren:Prof. Dr. jur. Gregor Thüsing LL.M. (Harvard), Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.Dr. jur. Matthias Denzer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für -Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.ISBN 978-3-7663-6790-7www.bund-verlag.de