Regelung der Unternehmensnachfolge

Ungeplante Unternehmensnachfolgen scheitern in vielen Fällen. (5) Eine rechtzeitige Planung sowie Unterstützung durch externe Experten kann vielen rechtlichen und personellen Problemen vorbeugen. (1) , (2) , (10) , (12) Der Erfolg von Nachfolgern aus den eigenen Reihen ist in der Mehrzahl der Fälle größer als bei externen Kronprinzen. (8)

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