| EAN: | 9783658210434 |
|---|---|
| Auflage: | 001 |
| Sachgruppe: | Psychologie |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 304 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Heller, Jutta |
| Veröffentlichungsdatum: | 07.08.2018 |
| Untertitel: | Individuelle und organisationale Resilienz entwickeln |
| Schlagworte: | Arbeitspsychologie Coaching Gesundheitspsychologie Manager / Coaching Psychologie / Arbeitspsychologie Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation Psychologie / Gesundheitspsychologie Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung |
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VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) bestimmt unsere Umwelt, im privaten wie im Unternehmenskontext. Krisen stehen auf der Tagesordnung, so dass Krisenantizipation,Anpassung, Regeneration von und Lernen aus der Krise immer wichtiger für eine erfolgreiche Lebens- und Arbeitsgestaltung werden. Diese Krisenkompetenz heißt Resilienz. Coachs, Führungskräfte und UnternehmerInnen erhalten in diesem Sammelband einen umfassenden Überblick über die Herangehensweisen an Resilienz. Denn Resilienz ist einerseits die Fähigkeit, flexibel mit Krisen und Dauerbelastung umzugehen. Andererseits ermöglicht Resilienz aber auch, sensibel auf Warnzeichen für künftige Krisen zu reagieren sowie nach der Krise schneller wieder handlungsfähig zu werden. Resilienz ist für Individuen und Organisationen gleichermaßen eine wichtige Fähigkeit geworden.
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