Sammlung diverser Berichte - Band V: Bereitschaftsdienstanalyse an einem Kreiskrankenhaus über alle med. Bereiche

Projektarbeit aus dem Jahr 1992 im Fachbereich BWL - Allgemeines, , Sprache: Deutsch, Abstract: Am 15. April 1992 erhielten wir durch den Landrat des Landkreises MUSTER den Auftrag zur Durchführung einer Bereitschafts-dienstanalyse im Kreiskrankenhaus MUSTER. Ziel dieser Analyse soll sein die Lieferung von Daten für die vorgeschriebene Einstufung der tatsächlich geleisteten Arbeit während der Bereitschaftsdienste in die hierfür vorgesehenen Klassen gemäß §15 BAT-O (Tarifvertrag zur Anpassung des Tarifrechts) und SR 2a BATO (Sonderregelungen für Angestellte...) für die folgenden Bereiche - Innere Medizin, - Chirurgie, - Anästhesie, - Gynäkologie, - Pädiatrie, - Labor, - Röntgenabteilung und - OP-Dienst. Impulsgebend war der Wunsch der Kostenträger des Krankenhauses in den Budgetverhandlungen für das Budgetjahr 1992 nach einer detaillierten Analyse der gezahlten Beträge für die Bereit- schaftsdienste. Bei den Verhandlungen selbst wurde, laut Aussage der Kostenträger, der vergleichsweise hohe Anteil für die Abgeltung des Bereitschaftsdienstes an den Gesamtausgaben des Krankenhauses für Personal diskutiert.

Umfassende Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, u. a. als Dipl. Krankenpfleger, (deutsches, schweizerisches und österreichisches Diplom), Examen als Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (Uniklinikum Mainz. Prof. Frey), Diplomstudium Pflegemanagement mit der Befähigung für Leitungsaufgaben und Lehre. Berufsbegleitendes Studium Betriebswirtschaft, Abschluss BBA und MBA., Doktoratsstudium an der Mendel Universität Brünn, Faculty of Business and Economics, Abschluss Ph.D. (cum laude). Thema der Dissertation 'The demographic changes in the senior generation - Impact on hotel business'. 15 Jahre praktische Tätigkeit in Krankenhäusern in der Schweiz und Deutschland, davon 5 Jahre als Pflegedirektor Mehr als 7 Jahre Senior Managing Consultant, Projektleiter bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Beauftragt mit Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Beratung und Organisationsanalysen von Krankenhäusern und Universitätskliniken, Personaleinsatzplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen, Op-Analysen, Raum- und Funktionsanalysen mit dem Schwerpunkt Laboratorien. Investitions- und Rentabilitätsanalysen von med. Großgeräten. Suche und Auswahl von Führungskräften für Krankenhäuser. Entwicklung eines analyse-, geräte- und personalabhängigen Personalbedarfsermittlungssystems für Laboratorien. Entwicklung eines EDV gestützten Systems zur Ermittlung des Personalbedarfs medizinischer Leistungsstellen. Management auf Zeit. Gutachterliche Tätigkeit im Rahmen pflegerischer Fragestellungen. Mehr als 3 Jahre Prokurist und stellv. GF und Director of Internal Audit für einen deutsch-amerikanischen Krankenausbetreiber, Sanierung von notleidenden Krankenhäusern in DE und USA... GF der Firma WiG consult GmbH / AD MEDICA HUMANAE GmbH (17 Jahre), die schwerpunktmäßig mit Management auf Zeit, Personalakquise, Human Research, Sanierung und Reorganisation von Kliniken, medizinischen Großlaboratorien, Management und Reorganisation von notleidenden Seniorenheimen beauftragt war. Erstellung von Expertisen und Gutachten in Bezug auf pflegerischer Fachfragen und Fragestellungen. Ab Ende 2008 GF der vMK-consulting (Management auf Zeit.), und ab 2010 GF der EU-Jobs medical. Beratung und Personalakquise in Deutschland, Austria, EU den VAE, Vermittlung von Fachkräften für Medizin und Pflege. Gastdozent, Lehrbeauftragter an div. Fachhochschulen für Betriebswirtschaft und Pflegemanagement. Diverse Fachbezogene Veröffentlichungen.