Seis pingüinos para decidir: Dinámica de grupo recortable

Los seis "tipos ideales" que en su día definieron W. Allport y E. Spranger, constituyen un excelente marco de referencia para reflexionar hasta qué punto nuestros valores centrales son las brújulas que orientan nuestras decisiones cotidianas, desde las más sencillas hasta las más existenciales. Ponernos en el punto de vista de varios "tipos" de valores u orientaciones de vida, nos ayudará no sólo a reconocernos en algunos de ellos, sino también a tomar conciencia de las debilidades y fortalezas de cada uno de los 6 tipos, con el fin de tomar decisiones más estratégicas y con más acierto en el futuro. Además, cuando trabajamos en equipos bajo este modelo de los 6 Tipos Ideales, desarrollamos un interesante material compartido para clarificar nuestros valores personales y también colectivos.

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