Systemische Post-Merger-Integration
| Autor: | Berner, Winfried |
|---|---|
| EAN: | 9783791039190 |
| Sachgruppe: | Wirtschaft |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 377 |
| Produktart: | Gebunden |
| Veröffentlichungsdatum: | 08.09.2017 |
| Untertitel: | Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren |
| Schlagworte: | Business / Management Buy-out Fusion (wirtschaftlich) Management Management / Buy-Out Management / Strategisches Management Mergers and Acquisitions Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management Verschmelzung (wirtschaftlich) Übernahme (wirtschaftlich) - Übernahmerecht (wirtschaftlich) |
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Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb:Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider SeitenFortlaufende Information über IntegrationsprojekteAktive Einbeziehung in den ProzessKulturelle IntegrationAnhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.
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